Шуйской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в...

деятельности организаций, осуществляющих деятельность по переработке древесины.
В ходе проведения проверки установлено, что у ИП Усачева В. В. трудоустроены 5 сотрудников, работающих по трудовому договору.

В нарушение требований ст. 136 ТК РФ письменная форма документов, содержащая сведения в составных частях заработной платы не разработана и не утверждена: локальный акт, регламентирующий письменную форму извещения о составных частях заработной платы, не принят, расчетные листки работникам не выдаются.
Кроме того, трудовые договоры, в нарушение требований действующего трудового законодательства, не содержат сведений о датах выплаты заработной платы, локальный акт, содержащий данную информацию также не принят.
Заработную плату выплачивают 1 раз в месяц путем наличного расчета.
Данные факты создают угрозу охраняемым общественным отношениям, связанным с соблюдением требований трудового законодательства, соблюдение которых является обязанностью каждого участника правоотношений в названной сфере, данные нарушения со стороны работодателя лишают работников, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий, прав, в том числе связанных с ненадлежащим исполнением работодателем своих обязанностей.
Кроме того, аналогичные нарушения выявлены в деятельности ООО «СТС» и ИП Муравьева В. В.
По фактам выявленных нарушений межрайонной прокуратурой внесено 3 представления предпринимателям об устранении нарушений трудового законодательства, а также вынесены постановления о привлечении данных организаций к административной ответственности, которые направлены в Государственную инспекцию труда для рассмотрения.

Межрайонный прокурор

старший советник юстиции А.В. Царевский