Рекламный баннер 990x90px header-top
84.26
97.87
Рекламный баннер 728x90px center-top

Изменения в Трудовом кодексе: новый закон о поддержке работников

Изменения в Трудовом кодексе: новый закон о поддержке работников

С 1 сентября 2026 года вступают в силу важные поправки в Трудовой кодекс РФ, направленные на поддержку граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций (ЧС).

Что изменилось?
Принят Федеральный закон от 9 апреля 2026 г. № 90-ФЗ, а во исполнение его норм Правительство утвердило постановление от 28 мая 2026 г. № 620.

Теперь работник, пострадавший из-за ЧС природного или техногенного характера, имеет право на:

- дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка;
- ИЛИ отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней.

️ Ключевая цель изменений
Эти дни предоставляются не просто как формальность. С 1 сентября их можно будет использовать для решения неотложных семейно-бытовых вопросов, которые неизбежно возникают после пережитой чрезвычайной ситуации. Это даёт людям время и ресурсы, чтобы справиться с последствиями без страха потерять в доходе или работе.

Кого это касается?
Любого официально трудоустроенного гражданина России, чьё здоровье, имущество или условия жизни пострадали в результате пожара, наводнения, землетрясения и других масштабных происшествий.

Закон — это всегда важно. Но ещё важнее, когда он работает на помощь людям в трудную минуту.
12
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right