Борьба с нелегальной занятостью остаётся одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере труда. Такая занятость приводит к неисполнению налоговых и других обязанностей.
Как распознать признаки неформальной занятости?
• отсутствие трудового договора
• оформление гражданско-правового договора при фактических трудовых отношениях;
• выплата заработной платы ниже МРОТ
• отсутствие записей о трудовой деятельности
• регулярные выплаты без отражения в официальных документах.
Ответственность за уклонение от оформления трудовых отношений предусмотрена:
• Трудовым кодексом РФ
• Налоговым кодексом РФ
• КоАП РФ
Штрафы для работодателей могут достигать 100 000 рублей, а при повторных нарушениях — значительно выше.
Легальное трудоустройство гарантирует:
• стабильную заработную плату
• социальные гарантии
• защиту трудовых прав
• формирование пенсионных прав
Уважаемые работодатели! Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.
Неформальная занятость – это угроза стабильному развитию экономики. Официальная работа — это безопасность сегодня и уверенность в будущем.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).